{"id":247,"date":"2017-02-08T00:04:08","date_gmt":"2017-02-08T00:04:08","guid":{"rendered":"https:\/\/fbz.225.mywebsitetransfer.com\/?page_id=247"},"modified":"2025-04-16T23:36:20","modified_gmt":"2025-04-16T23:36:20","slug":"trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/barbeitolaw.com\/es\/trabajo\/","title":{"rendered":"Trabajo"},"content":{"rendered":"
\n
\n\t

Podemos asistirle con la asesor\u00eda y el tr\u00e1mite \u00e1gil y profesional de los siguientes tipos de visa de trabajo:<\/p>\n

\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n, cont\u00e1ctenos a jose@barbeitolaw.com<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n
\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n
\n\t

Visa TN<\/h3>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
\n
\n\t

Esta visa nace del tratado de libre comercio en entre M\u00e9xico, Canad\u00e1 y Estados Unidos (TLC). La Visa TN est\u00e1 dirigida principalmente a profesionistas de ciertos ramos espec\u00edficamente listados en el tratado. Una de las ventajas de la Visa TN es que el proceso de solicitud es bastante \u00e1gil y en general, m\u00e1s econ\u00f3mico que el de otras visas de empleo. La Visa TN no requiere aprobaci\u00f3n del Servicio de Inmigraci\u00f3n y Ciudadan\u00eda de los Estados Unidos, conocido en ingl\u00e9s por las siglas \u201cUSCIS\u201d y puede ser tramitada directamente en el consulado americano m\u00e1s cercano a su domicilio en M\u00e9xico. Para los ciudadanos mexicanos, la duraci\u00f3n de la visa es de un a\u00f1o, pero puede renovarse indefinidamente siempre y cuando as\u00ed lo justifique la empresa solicitante.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n
\n\t

\u00a0<\/p>\n

\n

\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n
\n\t

Visa H1B<\/h3>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
\n
\n\t

El requisito b\u00e1sico de una Visa H-1B es que el puesto de trabajo ofrecido sea el t\u00edpicamente ocupado por un profesionista. Esto es, que la ocupaci\u00f3n a ejercer en Estados Unidos requiera de un profesionista o el equivalente (la ley permite substituir educaci\u00f3n universitaria por ciertos a\u00f1os de experiencia). La ley cita como ejemplos claros de este tipo de profesiones a la arquitectura, ingenier\u00eda, matem\u00e1ticas, ciencias f\u00edsicas, ciencias sociales, biotecnolog\u00eda, medicina y salud, educaci\u00f3n, derecho, contabilidad, especialidades de negocios, etc. Actualmente, la ley solo permite que se otorguen 65,000 H-1B visas por a\u00f1o (m\u00e1s otras 20,000 para beneficiarios que se reservan para graduados de grados avanzados de educaci\u00f3n en los Estados Unidos). Este tipo de Visa requiere que el empleador pague al beneficiario de la visa el \u201csalario prevaleciente\u201d para la clasificaci\u00f3n profesional correspondiente al \u00e1rea de empleo y la aprobaci\u00f3n de la oficina de Servicios de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n
\n\t

\u00a0<\/p>\n

\n

\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n
\n\t

Visa L<\/h3>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
\n
\n\t

Este tipo de visa es de gran utilidad para aquellos ejecutivos que ya se encuentran trabajando en el extranjero para la filial de una empresa americana. Para calificar dentro de la clasificaci\u00f3n de L-1A, el empleador debe tener una relaci\u00f3n corporativa con la empresa extranjera (por ejemplo, oficina corporativa, sucursal, subsidiaria o afiliada). Adem\u00e1s, el empleado debe haber estado trabajando para la compa\u00f1\u00eda extranjera durante un a\u00f1o continuo en los \u00faltimos tres a\u00f1os y tener un nivel de ejecutivo o gerente dentro de la empresa. Tambi\u00e9n existe la visa L-1B que sirve para transferir a empleados con conocimiento especializado de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Podemos asistirle con la asesor\u00eda y el tr\u00e1mite \u00e1gil y profesional de los siguientes tipos de visa de trabajo: Para […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-247","page","type-page","status-publish","hentry","post-item clearfix"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/barbeitolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/barbeitolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/barbeitolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barbeitolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barbeitolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=247"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/barbeitolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/247\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/barbeitolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}